上海宇振は皆さまから信頼される「外国人研修生送り出し機関」として、人材のトータルソリューションをご提供いたします。
弊社（上海宇振境外就業服務有限公司）の送り出し可能な職種は、繊維、衣服関係、機械、金属関係、食品製造関係、建築関係、農業関係、漁業関係及び他の財団法人、国際研修協力機構（JITCO）が許可した職種です。
送り出し対象職種
研修生は、技能実習生への移行を前提として、下表の62職種114作業につき、全国各地で受入れることができます。
| 機械・金属関係 | 鋳造、鍛造、ダイカスト、機械加工、金属プレス加工、鉄工、工場板金、めっき、アルミニウム陽極酸化処理、仕上げ、機械検査、機械保全、電子機器組立て、電気機器組立て、プリント配線板製造 |
|---|---|
| 建設関係 | さく井、建築板金、冷凍空気調和機器施工、建具製作、建築大工、型枠施工、鉄筋施工、とび、石材施工、タイル張り、かわらぶき、左官、配管、熱絶縁施工、内装仕上げ施工、サッシ施工、防水施工、コンクリート圧送施工、ウェルポイント施工、表装、建設機械施工 |
| 農業関係 | 耕種農業、畜産農業 |
| 食品関係 | 缶詰巻締、食鳥処理加工業、加熱性水産加工食品製造業、非加熱性水産加工食品製造業、水産練り製品製造、ハム・ソーセージ・ベーコン製造 |
| 繊維関係 | 紡績運転、織布運転、染色、ニット製品製造、婦人子供服製造、紳士服製造、寝具製作、帆布製品製造、布はく縫製、寝具製作 |
| 漁業関係 | 漁船漁業 |
| その他 | 家具製作、印刷、製本、プラスチック成形、強化プラスチック成形、塗装、溶接、工業包装 |
一次面接
日本研修生受入機関に最優秀な研修生を派遣するため、上海での正式な選考の前に、弊社では申し込み者全員に、技能、学科、性格等方面の試験及び一次面接を行います。面接では主に、申し込み者の個人材料、生活背景の審査を選考基準としています。特に １．学歴及び年齢、２．赴日経歴の有無、３．精神病歴の有無、４．遺伝病の有無、５．犯罪記録の有無を確認します。幾重にも及ぶ選抜により、派遣人員が良好な人格と健康な体をもち、素晴らしい労働技能を持つことを保障します。
日本側選考
日本研修生受入機関による中国での選考の際、弊社は正式に採用する人数の3倍の選考人員を提供します。選考内容及び日本側の要求で、適切な選考基準、選考場所を選択し、よいサービスを提供します。
資料の作成
日本側の選考を通過して採用が決まった研修申込者は、まず健康診断を行います。また、再度身分証明書と戸籍謄本の審査を行い、当該申込者の所在地にある公安機関が出す審査証明の確認を行います。これによって当該申込者の真の経歴で日本の在留資格認定の各資料を作成します。
トレーニング
研修生のトレーニング及び管理の強化を図るために、弊社は専門的な研修生トレーニング工場を設立しました。日本行きを希望する研修生は日本式の管理及び技能、日本語、礼儀などを事前にトレーニングします。定期的に各トレーニング工場に優秀な学員を選抜し、数と質の両面において日本側の組合の選考任務を確保します。また弊社は教育トレーニング機関を設立をし、日本側が採用した研修生に3ヶ月の全日制トレーニングを行います。日本の多くの組合の意見を吸収した後、専門家が8冊のトレーニング教材を編集し、明確な教育内容及び課程手配もあります。トレーニング内容は日本語の法律法規、生活習慣、風土人情、基礎日本語などです。毎週一回の試験制度があり、また生き生きとしたマルチメディアの教育方式を採用することによって研修生の日本語学習に対する興味を高めます。3ヶ月の全日制トレーニングを通じて研修生は基本的な発音から簡単な会話をマスターすることができ、日本の文化、風習、儀礼を理解することによって、来日後、彼らができるだけ早く日本の企業の方式に適応することを可能にしています。そして日本の法律法規、工場の規定・規則を守ることができ、日本企業により良いサービスが提供できます。
研修生の在日期間中の研修や技能の実習を安易にするべく、弊社が定期的に研修生家庭を訪問します。研修生の在日情報を中国家族に伝え、家族が研修生に対する教育を強化することを促進します。同時に、弊社が日本に駐在する連絡代表を任命し、日本側研修生が突発事情に対して直ちに処理をする協力体制を作ります。弊社リーダも毎年赴日訪問する際に、研修生と心を打ち明けて話をします。研修生と受け入れ機関のより深いコミュニケーションにも協力をし、研修生が日本側の企業で誠心誠意サービスを提供すること、三年間の仕事を円滑に行い、満足いく結果を示すことが弊社の目標です。 日本研修生受入機関、弊社及び研修生と家族のコミユニケーシュンを深くするために、近頃、弊社が「上海宇振研修生動態」を創刊し、主に日本研修生受入機関、研修生、及び研修生家族を対象として発送します。この内部新聞の創設が研修生事業発展の積極的な推進作用を果たすことができることを信じます。 上海宇振が日本各界の友達が到来することを歓迎します。私達が「心を使い、コツコツ仕事をやる、勤勉」の精神で誠心誠意、最高かつ最良なサービスを提供します。
研修生の選抜及び管理を実現するために各級の労働局及びその他関係ある政府部門の推薦により、弊社は江蘇、浙江、安徽、江西、山東、重慶など県、市に政府がサポートする研修生資源トレーニングセンターを５０ヶ所設立しました。基地は以下の三つ能力を持つ。（１）卒業証明書、戸籍身分証明書の真偽、出国有無の記録といった、書類の真偽識別能力。これは幾重もの厳しい調査を行った後、研修生の所在地の公安から審査の合格証明を発行する。（２）突発的事件発生時の処理能力。研修生の違法行為や、時間がすぎても帰らない現象（門限規則違反？）を政府部門の協力より有効的に阻止する。（３）研修生管理措置として、定期的に研修生家族を訪問する。在日研修生が安心して仕事ができるよう、不安を取り除く
会社を成立してから、既にマレーシア、ニュージーランド、オーストラリアへ板前を送り出し、カルテル、ニュージーランドへ美容院師を送り出し、アラビア首長国連邦ヘ家政学サービス人員及び南アフリカ、ベトナム、日本へ縫製裁断人員を送り出しました、ドイツ、イタリアとも業務の連絡があります。我々の業績が継続的に上昇しています。
五千年の中華・五千年の美食
上海宇振境外職業服務有限公司は中華人民共和国労働部と社会保障部より承認した中間紹介サービスに従事の組織です「経営許可書(労社境外就準字(2003)年１５７号)」、会社は創立してから、シンガポール、ニュージーランド、オーストラリア、南アフリカなどの国へ優秀な料理師を派遣し続けています。弊社は誠実と信用を持って多くの海外パートナーと合作を結びました、長期的な仕事経験で中華料理の料理師が海外で人気のある職業ということが分かってきます。しかしながら、国外のレストランでは正規のルートを通さずに中国の料理師を招聘するのはなかなか難しいですが、中国の料理師にとって、このようなありえないチャンスを見つけるのも夢まで願ったのです。弊社は国外のレストランと国内の優秀な料理師の間で一つ橋を架けるよう役割です。きっと最も優秀な中華料理の料理師を提供出来ます！
