上海宇振は皆さまから信頼される「外国人研修生送り出し機関」として、人材のトータルソリューションをご提供いたします。
上海宇振(しゃんはいうしん)のWEBサイトへご来訪いただきありがとうございます。
上海宇振は外国人研修生送り出し機関であり、繊維・衣服、農業、漁業、機械金属、食品製造など様々な職種・業界において、 日本の企業の人材ニーズと、中国人研修生の就業ニーズのマッチングを図る人材サービスを提供しています。
日本の企業の皆さまからは「人材活用の効率化を図る人事戦略」として、中国人研修生からは 「キャリア・アップや自己実現を図る就職システム」として広く認められています。
当サイトでは、これから外国人研修生受け入れをお考えの企業ご担当者さま、 そしてすでに外国人研修生の受け入れを行っている中国人研修生受け入れ機関の皆さまの良き人材コンサルティングパートナーとして、 「心」を軸とした人材サービスをテーマに様々な情報を提供しています。 この機会にぜひ上海宇振の「心」を感じてください。
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| 2009/09/01 研修生派遣基地についての調査報告書(1) | ||||
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去った7月、8月に上海宇振の董事長、総経理一行三人は、華東六省(江蘇省、浙江省、安徽省、江西省、福建省、山東省)にある八つの研修生派遣基地を調べました。調査内容について、主に、現地の人文地理、民風習慣、経済生活などの面における状況を視察して調査を行いました。ちなみに、中国政府もこれらの地区にある多数の基地の研修生を派遣する資格についての合法性の再審査を厳しくして、全面的に整理整頓を行って今まで見たことがない強力ですが、既に二分の一の不良基地の法人資格を取り消しました。今回の調査を通して、大変勉強になりました。 新規開発した派遣基地は下記の三箇所をご紹介させていただきます。 1、江蘇省の中部にある如皋:当地には「如皋如歌、常来常新」という言い方があり、解釈すれば、如皋は詩歌ごとく美しい、しょっちゅう来ても新しい事物があったと気が付きます。そして、如皋は中国の長寿の故郷の一つで、濃厚な文化由来を持っています。人と人の付き合いは、仲良くして、社会生活は安定し、治安もよくなっています。清末時代の美女董小宛氏についての心から感動させられた愛情の物語は如皋に生じました。董小宛氏が住んでいた美しい花園は完全して保存されています。如皋の若者は殆んど苦しみや辛さを耐え忍ぶ精神を持っています。当地労働者の平均給料は約人民元1,100元/月であります。当地には、縫製業が割合に多い、又、機械加工業と近代農業などもあります。 交通:上海浦東国際空港から如皋まで、車で、約2時間30分ぐらいで、便利です。 基地:江蘇省外経関連の企業で、正規で法律を守る十数年間の派遣経験を持っている会社であります |
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| 2009/09/01 研修生派遣基地についての調査報告書(2) | ||||
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2、 浙江省にある湖州:湖州は上海に近い、上海の後方花園という美称があります。湖州は歴史上、蚕の産地(絹の原材料)であり、昔、どの家にも蚕を飼っています。粘り強く、心細かい、清潔は湖州人の特徴であります。湖州は悠久的な文化歴史を持ち、筆の有名な産地で、書道用の紙も生産しています。工業としては、プラント設備部品の製作と設備の据付、縫製業であります。農業としては、野菜と果物を主にしてやっています。社会秩序が整然としていますし、民風が素朴であります。当地労働者の平均給料は約人民元1,200元/月以下であります。 交通:上海浦東国際空港から如皋まで、車で、約2時間ぐらいで、とても便利です。 基地:浙江省外経関連の企業で、正規で法律を守る十数年間の派遣経験を持っている会社であります。会社の特徴は若者を主にして、活気に満ち溢れています。 3、 江西省にある南昌:中国の農業大省で、お米の産地であります。南昌の周辺には、十数か所の県町があり、南昌へ出稼ぎに来た周辺の若者が多いです。主な産業は、縫製業、電子工業、機械加工、溶接などがあります。その地区から日本へ派遣した研修生よりシンカポルへ派遣した労務者が多かったと聞きました。南昌周辺の民風は純朴で、特に貧困地区の若者達は殆ど苦しみや辛さを耐え忍ぶ精神を持っています。現地で、一部の若者達と座談会と行いましたが、皆、日本へ行く研修の切望を持っていて、割合に理想な基地であると思っています。当地労働者の平均給料は約人民元900元/月であります。 交通:上海浦東国際空港から南昌まで、飛行機で、1時間30分で、便利です。 基地:江西省外経関連の企業で、正規で法律を守る十数年間の派遣経験を持っている会社であります。 要するに、宇振の感じとしては、上述の三箇所がわりに良い研修生を募集できる適当な場所だと思っています。宇振は、絶え間なく努力して貴組合に合格的な研修生を提供しようと決心しております。 |
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| 2009/06/30 通知 | ||||
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